各教学单位：
根据教学计划安排和学校公共选修课的有关规定，2012-2013学年第2学期面向全校本科员工开设公共选修课的申请报工作即将开始，现将有关事项通知如下：
一、公共选修课设置要求
公共选修课的设置实行动态管理。课程设置要体现综合性，要注重课程的科普性、广泛性和知识交叉性，可涉及文、理、艺、体等学科，要有利于拓宽、优化员工的知识结构。课程设置要体现前沿性，尽量选择各学科的前沿内容作为公共选修课，应与时俱进、不断更新和优化。
目前教育部推出大量网上公开课（见教育部网站），公司拟以此为基础开设网络公共选修课，将其中的20门课（由教师自选确定）打包为一门课程，并请有意向的教师（1个名额，讲师及以上职称且有硕士及以上学位）申请做辅导教师，申请表格式见附件1。网络课程组织中不限于教育部新推的20门，可以增减或加入网上可共享的哈佛、剑桥等大学推出的中译版视频课程，总计以1800分钟视频为一门课。辅导教师的主要任务是：设计和批改作业（5次），课程测试和成绩报送。首次开设，计30学时，除课时费外，另外从网络教学专项经费中另外支出新开课程补助1000元。
同时，拟向全校员工开设专家讲坛，讲坛总计20学时，聘请校内外专家讲授，特别邀请全校副教授及以上教师申报，每位教师申报2-4学时，题目不限，内容为专业类通识性讲座，最终由各讲座汇成一门课，供员工选择。填报格式见附件2。
另外，根据《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》中提出“将就业指导课程纳入教学计划的要求，按照《教育部办公厅关于印发〈老员工职业发展与就业指导课程教学要求〉的通知》（教高厅［2007］7号）、《自治区党委、自治区人民政府关于进一步促进大中专毕业生就业的意见（试行）》（新党发［2010］18号）和《关于开设就业指导必修课的通知》（新教学[2011]3号要求，从2011年起，高校要将就业指导作为必修课纳入教学计划。
为明确落实该课程的开设和建设，特有如下安排与说明：
1、2011级及以后进校的本科专业，“老员工职业发展与就业指导”将在毕业环节做为毕业证审核的基本条件之一。
2、学校已于2012年9月开始统一组织开设公共选修课“老员工职业发展与就业指导”课程，分为两个教学单元“职业生涯规划”和“就业指导”，分别各20学时，各1个学分，每学期两个单元同时开设。修学“职业生涯规划”和“就业指导”课程所获学分可记作公选课学分。
3、各学院各年级员工可以在每学期开学后第1-2周内，通过教务处网上报名，由人才招聘处负责选派教师授课。其中“职业生涯规划”员工范围仅限于大一和大二员工，“就业指导”员工范围仅限于大三和大四的员工。
4、若专业课安排有类似课程的学院，应由学院统一向教务处递交免修申请。一班一核定，并从2013年开始在新进班级的人才培养计划中加以明确。
5、该课程费用参照公选课的费用标准，由员工所在单位承担。成绩报送后经教务处核算，由人才招聘处与员工所在单位、授课教师进行往来结算。
二、公共选修课申报要求
1、开课教师原则上应具有讲师及以上专业技术职称，对所开课程有较深的研究或在相关领域有一定的学术成果。一般要求具备较深厚的专业理论修养和两年以上教学经验，有独立讲授一门及以上课程的经历。
2、公共选修课内容可以是适合面向全校无专业基础的员工所开设，也可以是适合分别面向农科类、理工科类、社科类等几大类别的员工开设。
3、除语言类课程外，各类课程必须使用汉语授课。
4、欣赏类课程，放映影像时间不能超过总课时的50%，不能只放映不讲解。
5、每位教师申报开设公共选修课门数不得超过2门。
6、公共选修课教学质量由开课单位负责。各单位要加强对开课教团队格的审查、公共选修课内容的审查；应对本单位所开设公共选修课的教学内容、教学质量严格把关，发现问题及时解决。
7.申报教师应提交如下材料到各教学单位教学办，由教学单位统一于2012年12月13日前报教务处教务科阿依先老师。
(1)必赢电子游戏网站2012―2013学年第2学期公共选修课开课申请表”，填报格式见附件3。纸质1份、电子版一份。
(2)课程教学日历，电子版一份。教学日历应以2学时为一个教学单元来表达教学安排，说明总计10个教学单元的讲授主题，时间应从明年的
三、特别说明事项
由于学校多媒体教室资源有限，对申请使用多媒体教室的课程，不一定都能够满足需要，教务处将根据实际使用情况有选择地给予安排，希望开课教师予以理解。
附件： 1、网络公共选修课开设申请
2、必赢电子游戏网站专家讲坛申报表
3、必赢电子游戏网站2012―2013学年第2期公共选修课开课申请表
4、必赢电子游戏网站公选课教学日历
二○